Le vrai visage de ton prochain employeur
Les infos de chaque entreprise pour
vous permettre de faire le bon choix de carrière
Plus de résultat
Découvrez une tribu :
- 130 employés
- 17 employés
- 105 employés
- 87 employés
- 1000 employés
- 80 employés
- 280 employés
- 146 employés
- 400 employés
- 20 employés
- 1000 employés
- 105 employés
Candidat ?
- Nous vous aidons à prendre la bonne décision
Vision Transparente et Authentique :
Gain de Temps et d'Énergie
Plutôt que de parcourir plusieurs sites, forums et réseaux sociaux pour recueillir des informations éparses, vous trouverez sur notre plateforme une fiche détaillée regroupant toutes les informations essentielles. Cela vous permet de gagner du temps et de vous concentrer sereinement sur la préparation de votre candidature.
Préparation Optimale pour vos Entretiens
En ayant accès en amont à des informations sur la culture, les valeurs et les retours des employés actuels et anciens, vous pouvez vous préparer de manière optimale pour vos entretiens. Vous serez en mesure de poser des questions plus pertinentes et de montrer aux recruteurs que vous avez fait le nécessaire pour vous informer, maximisant ainsi vos chances de réussite.
Entreprise ?
- Défendez votre marque employeur
Rendez votre entreprise attractive
Présentez votre entreprise telle qu’elle est : ses ambitions, ses valeurs, ses besoins et ses objectifs. Faites rayonner votre marque employeur grâce à Karens.
Exprimez votre singularité
Collectez des avis vérifiés d’employés et répondez-y. Tout cela grâce à notre I.A qui protège au quotidien votre image employeur. Notre I.A vous protège, vous défend et vous déniche les meilleurs talents. Avec Karens, simplifiez vos recrutements.
Trouvons ensemble l'entreprise qui vous fera grandir
Découvrez tout sur la vie au travail
Les nouveaux terrains de recrutement de la génération Z
Longtemps figé dans des méthodes traditionnelles, le monde du recrutement se transforme à grande vitesse pour répondre aux nouvelles attentes des candidats, notamment celles des jeunes de la génération Z.
Comment évaluer les soft skills en entretien ?
Les soft skills en entretien, souvent invisibles sur un CV, jouent pourtant un rôle clé dans la réussite d’un recrutement. Pour un recruteur, comprendre la motivation réelle d’un candidat, au-delà
IA et recrutement en 2025 : bilan des succès et des échecs
En 2025, l’IA ne fait plus figure d’outsider dans le monde du recrutement. Partout présente, l’intelligence artificielle a redéfini les pratiques RH : outils d’aide à la présélection, analyse prédictive
