Superviseur Bar (H/F)

Domaine: Hôtellerie
Contrat: CDI
Ville: Bordeaux
Télétravail: Non
Salaire: N.C

Vos missions et tâches :

 

Vous assistez le Responsable du Bar dans la gestion des équipes :

  • Vous effectuez la mise en place de la structure (nettoyage de la terrasse, du matériel)
  • Vous effectuez le travail de cave le matin (réception des commandes et transfert jusqu’au bar selon les besoins du jour)
  • Démontage de la structure (rangement de la terrasse)
  • Vous effectuez le service client : Prise de la commande auprès des clients, annonce de la commande au bar, création de la facturation, service, encaissement, débarrassage et nettoyage de la table

 

Vous assurez la fonction de Responsable des Bars en son absence :

  • Maintient un service de qualité
  • Responsabilités concernant la direction de l’équipe :
  • Responsable de la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
  • Responsable du maintien des standards dans son service.
  • Responsable de la propreté des locaux et du bon approvisionnement en matériel et fournitures.
  • Assure la gestion de stocks (commandes de cave, commandes de matériel).
  • Effectue un suivi et un contrôle des facturations
  • Est responsable des Caisses.
  • Accueille les clients, effectue les réservations des tables et la prise de commande.
  • S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont en place
  • S’informe sur la concurrence et sur les tendances du marché.
  • Accomplit les tâches liées à son travail et les projets spéciaux qui lui sont confiés

 

Vous êtes chargé, avec le Responsable des Bars :

  • Du recrutement du personnel pour le service dans la limite des budgets disponibles
  • Des plannings du personnel (horaires, congés payés, formations…)
  • Vous vous assurez que les procédures concernant le personnel soient respectées (transferts, discipline, descriptifs de postes…)
  • Vous veillez à la bonne présentation et à la tenue de son personnel

 

Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour

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Type d’emploi : CDI

 

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Recrutement et formation pour le secteur du luxe
Les plus :
Immersion complète dans le secteur prestigieux.
Accès à des formations spécialisées
Valorise les relations humaines et le sens dans le travail.

Les moins :
Les standards et attentes élevés
Niche spécifique : Spécialisation peut limiter l'exposition à d'autres secteurs
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