Consultant.es SAP SD

Descriptif du poste :

Objectif principal du poste :

Au sein de l’équipe SAP, le.a Consultant.e Fonctionnel.le est en charge d’assurer le cadrage et la conduite d’un projet.

Description des tâches :

Missions et activités :

• Analyser les processus et les métiers du client
• Être à l’écoute des utilisateurs-clé pour évaluer et définir leurs besoins
• Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique
• Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus du client
• Développeur des fonctionnalités spécifiques
• Effectuer des tests pour valider leur fonctionnement
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Mettre en place le progiciel de manière opérationnelle
• Anciens utilisateurs
• Assurer un support technique
• Chiffrage

Profil recherché :

Hard Skills :

• Maîtrise des modules : SD
• Connaissance des modules : FI, CO, PM, PS, MM, PP, QM, WM, EWM, LE
• Maîtrise des projets méthodologies
• Compréhension de la dimension technique d’un projet
• Identification et formalisation des processus métier

Soft Skills :

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacités d’écoute
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Organisation et rigueur
• Capacité à mener plusieurs projets de front

Avantages :

• Prime staffing : Élevez votre performance avec cette prime récompensant votre engagement et votre contribution exceptionnelle 
• Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses pour renforcer notre équipe ensemble
• Prime opportunité : Remportez une récompense en recommandant collègue pour une mission client . 
• Prime marché : Portez un nouveau compte client avec un marché au forfait et obtenez une prime pour votre contribution à l’expansion de notre portefeuille client
• Prime projet : Réussissez dans la réalisation de projets et soyez récompensé pour votre excellence et votre efficacité
• Prime happy baby : Célébrez les moments importants de votre vie avec nous et rencontrez des primes spéciales pour les moments de bonheur familial
• Passe navigo  : Bénéficiez d’ un accès aux transports commun pour Simplifier vos trajets quotidiens 
• Panier repas  : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses 
• Prime vacances  : Prenez des vacances bien méritées et bénéficiez d’une reconnaissance pour votre temps de repos et de détente 
• Chèque-cadeau  : Recevez un chèque-cadeau à la fin de l’année pour célébrer votre dévouement
• Formation : Investissez dans votre développement professionnel avec notre programme de formation, qui vous rapproche de vos objectifs professionnels 
• Assurance mutuelle : Protégez votre avenir avec une assurance santé, offrant la tranquillité d’esprit à vous et votre famille 
• Prévoyance : Anticipez l’avenir en bénéficiant d’un plan de prévoyance solide, vous assurant une sécurité financière même dans les moments les plus imprévus
• RTT : Optimisez votre équilibre travail-vie personnelle, vous permettant de retrouver toute votre énergie

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.
Voici comment se déroulent nos étapes :

Entretien RH – Connectons-nous !
Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.
C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons.
Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !
Durée : 30 minutes à 1 heure

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !
Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts.
Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste.
Montrez-nous ce dont vous êtes capable !
Durée : 1 heure 

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !
Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets.
C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.
Durée : 30 minutes à 1 heure 

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.